سپیده عابدزاده اظهار داشت: این جلسه که با حضور مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی، معاون منابع انسانی و تحقیقات و جمعی از مدیران و همکاران و علاقمندان به کتابخوانی توسط دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات و همکاری مشاور امور زنان و خانواده شرکت برگزارشد، با پخش فیلم کوتاه آموزشی مرتبط با اهداف آن آغاز و با ارائه انتظارات از اجرای این طرح توسط مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی ادامه یافت.
در این جلسه، کتاب مصائب شاغل‌بودن نوشته آلن دوباتن توسط فرزاد مرادی معرفی و ارائه شد.
وی افزود: آنچه که این کتاب می‌کوشد به ما ارائه دهد، بیان دلایل به جا و جذابی چون توسعه شغل در دورانِ مدرن، نقش تکنولوژی، ماشین‌آلات و رقیب‌ها است که باعث می‌شود افراد در شغل خود احساس یأس و ناامیدی نمایند و در ادامه راهکارهایی برای مواجه با چالش‌های طاقت فرسای شغلی بیان می‌کند که تمامی این موارد و مطالب دیگر نیز در طول جلسه ضمن ارایه، با حضّار به اشتراک گذاشته و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
عابدزاده هدف از اجرای این طرح را ترویج فرهنگ کتابخوانی، واداشتن خودخواستة افراد به تفکر و خودشناسی و معرفت آگاهانه برای حصول به آرامش در ارتقای نگرش و دگرگونی در زندگی شخصی و سازمانی اعلام کرد.
در ادامه این جلسه مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی، با تأکید بر استمرار برنامه‌هایی که منجر به ارتقای فرهنگ و بهبود بهره‌روی در شرکت و زندگی کارکنان خواهد شد، پیشنهادهایی به جهت تسرّی موضوع کتابخوانی و گنجاندن آن در برنامه‌های اوقات فراغت فرزندان با به‌کارگیری افراد کارشناس و خبره در این راستا، هم‌سو با تداوم و استمرار اجرای ماهانه طرح و برنامه گلدان کتاب را ارائه نمود.
نقد و بررسی موضوعی کتاب مصائب شاغل‌بودن، با مشارکت، تعامل و گفت‌وشنود حاضرین در جلسه، به‌همراه ارائه پیشنهادهایی جهت بهبود و ایجاد تنوع در نحوه برگزاری برنامه های مشابه، از دیگر بخش های این جلسه بود.
